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Dipendente
Trading & IT
Sede di Poschiavo
Repower è una delle principali aziende energetiche della Svizzera. Come datore di lavoro, Repower punta sulla fiducia e sull'iniziativa personale per sviluppare la creatività dei circa 730 dipendenti. L'economia energetica di domani ha bisogno di idee nuove. Ti offriamo un ambiente di lavoro stimolante in cui potrai sviluppare insieme al tuo team soluzioni all'avanguardia per un futuro energetico sostenibile.
Compiti principali
- Sviluppare, implementare e gestire applicazioni nel settore dell'energia, con particolare attenzione agli strumenti di trading e schedulazione
- Lavorare a stretto contatto con il trading per comprendere le esigenze e le sfide aziendali, proponendo soluzioni innovative basate sulle proprie competenze tecniche
- Collaborare con sviluppatori e analisti per garantire il buon funzionamento delle applicazioni e la loro integrazione con i sistemi esistenti
- Eseguire test, debug e manutenzione delle applicazioni per garantire qualità e affidabilità
- Monitorare e ottimizzare le prestazioni delle applicazioni, risolvendo eventuali problemi o inefficienze
Profilo richiesto
- Laurea in informatica, ingegneria informatica o in un campo correlato
- Capacità di comprendere i requisiti di business e di tradurli in soluzioni tecniche efficaci
- Capacità di svolgere un lavoro strutturato in un ambiente complesso e dinamico, sia in team che individualmente.
- Esperienza comprovata (universitaria o fino a 5 anni di esperienza lavorativa) in linguaggi di programmazione; C# e Python sono obbligatori
- Ottime competenze nella gestione di database, la conoscenza di MS Sql Server costituisce titolo preferenziale
- La conoscenza di base dei mercati dell'energia (o dei mercati finanziari) e delle applicazioni di trading costituisce titolo preferenziale
- Conoscenza della progettazione di sistemi (sistema operativo Windows Server, Application server, reti, sicurezza)
- Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese, la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale
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